Information :
Individuelle OU Collective
Diagnostic
Bilan personnel ET
Évaluation compétences
Adéquation
Homme / Projet
- Management, piloter les projets et motiver son équipe.
- Marketing et commercial, étudier le marché et satisfaire les besoins du client.
- Stratégie, avoir une vision et fixer des objectifs.
- Gestion financière, établir les tableaux de bord et ajuster au quotidien.
- Juridique, maîtriser l’environnement législatif de l’entreprise.
- Fiscal - social, connaître les règlementations et les obligations.
- Gestion des compétences, analyser les postes de l’entreprise et gérer la performance des collaborateurs.
- Ressources humaines, recruter et gérer son personnel.
- Communication et stratégie web, s’approprier les outils médias actuels.
Étude de faisabilité commerciale
Étude de rentabilité financière
Présentation projet aux partenaires
Tableaux de bord
personnalisés
- Gestion et suivi de trésorerie
- Indicateurs de performance
- Gestion commerciale
- Organisation administrative
- Gestion des compétences
Développement
entreprise
- Stratégie
- Communication
- Recrutement
- Partenariat
- Réseaux